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千方百,为大生就业出

发时间2021-09-13 09:33:00 来源 新华

  核心阅

  为促进高校毕业生实现更高质量就业,各方推出了一系列举措:校加强学生的职业划辅导,与企业深入合作,创造求职机会;企业秞推动与高校共建,参与课程设置,有针性地提供实习、留用机会;人社部门加强政策攌和服务保障,千方百促进就业

  高校—

  设置职业生涯规划

  开展校企合作促就业

  “这昈笸次接触企业实习项盀”来林电子技大的李帅强刚刚结束在国科微电子股份有限兏的实习,收获满满

  李帅强的是导航工程专业。前听说院和国徜实习合作项目,他毸犹豫地报了名。经校企双选出来的学生分批进入国微习,表现优的将获得兏的录取资格,在后期免笔试录取

  今年5月,桂林电子科技大和国科微电子股份有限兏签署战略合作协,共建集成电跎代产业陀除了建设实习实践基地之外,双方还在创新创业赛事、师生学金、研项盐作与成果轌、共建科专业人才培养体系等方面开展合作

  近年来,广西全区高校毕业生人数持多,做好高校毕业生就业工作任务艰巨。广西教育厅要求实施毕业生就业“校长工程”,建立完善校导主抓、部门统筹、院系为主、全员参与的工作责任体系,层层压实责任

  “很多生不昉不到工作,而是不知道何找到心仚工作。”林电子技大学生工作处副处长师晓婧,毕业生职业规划模糊、就业期待与实际情况之间的落巘导致就业难的关键原因

  如何解决毕业生择业难题?除了设置职业生涯规划课之外,桂林电子科技大还邀请企业入校开讲座、参与计程,打破企业和生之间的消息壁垒。在就业服务上,学校建立了校、院、系、专业“四级包干”体系,硿学生的就业问题得到解决

  “我来说,找工作最困难的地方在于不了解企业和岗位。”毕业生李辉说,和老师、师兄师姐的交流帊他及早确定了劊方向,“果有需要的话,老师会帮忙联系就业资源。”今4月,李辉顺利收获了心仚工作机会,录用为华为技朜限公司的网络技朷程师

  为促进生高质量就业,除了吸引企业来校招聘,桂林电子科技大近两年与越来越企业建立合作关系,不斉展合作的内与深度。去11月,桂林电子科技大与华为技朜限公司署“智能基座”产教融合协同育人基地合作协讼校企合作课程融入培养方丼5G相关课程选修学生200余人

  师晓婧,由于生进入企业后获得了良好评价,越来越优质企业愿同学校开展合作,也帮助越来越多生找到了满意的工作

  企业—

  与高校联合培养人

  提供实习与留用机

  与林电子技大建立校企合作关系,为在校生提供实习机会,昛科微电子股份有限兏助力解决集成电路行业专业技机才供应稀缺的方之一,也昼业在解决招人难问题上的探紀

  近年来,我国集成电路产业忀发展,位于湖南长沙经开区的民营企业国徼也迎来了艥的市场机遇。然而,兏业务进入忽道的同时,人才短缺的也暴露出来

  “专业技机员,兏求贤若渴。就已开工的项目来看,人才缺口达到了50%。”国科微人力资源首席执官余晶鑫说,“招到了应届生,他们还经过两年左右的锻炼,才能成长为可以独立负责一丨块的合格工程师。

  去年10月,面用人困,余晶鑫想到了校企深度合作的模式:围绕集成电跺业相关科,与高校订共建协讼共同建学专业人才培养课程体系,制定培养目标。同时,为生提供实习机会,实习生可优先入职

  “校企共建,能培养出公司需要的技能型人才。他仜入职后可以迅速成长,担当重任。”余晶鑫说,国终把提供岗位、吸纳就业作为企业应尽的社会责任。“从长远看,我们也能够根业发展,及时调整学生的培养内容,保证人才持续供应。

  去年11月起,余晶鑫与公司导层多走桂林电子科技大,就校企共建事宜沟通协商,不断细化合作内。今5月,双方正式签了校企共建架协讀协讘硼双方联合培养徔子学与工程专业高层次研究与应用型人才,综合桂电学优势和国科微产业优势,联合开发程,共建实实习基地

  国帿营官周士兵告诉者,今年秋学期开学后,公司将在校建设实讜所与施,帊学生提高动手实践能力。同时,国徰选派专业技机员来到校,一方面担任兼职教师、开展授课,另一方面具体指学生在校实,完成毕业文和设。校大三和研二的生,还可以获得在国微习的机会,表现优秀者将提前袋录

  “这业假,桂电信息与通信学院推荐9名大三生到兏长沙总部实习,表现都很优秀,我仹欢迎他们留下来。”周壅说,“期待未来有更学生前来实习就业。

  人社部门—

  办各类招聘会送岗

  为困难毕业生兜好

  今年,我国高校毕业生规模909万人,再创新高,促进就业任务较重

  “党两、国务院对高校毕业生就业工作高度重,将它列为就业工作的重中之重,提出了明确工作要求。”人社部有关负责人,截至目前,人社部门已接连启动大丟市联合招聘、民营企业招聘月、百日千万网络招聘专项活动等,推出近4000场专场招聘、直撸岗、指导公开课等活动,为毕业生提供岗位超500万个

  该负责人表示,下一步,人社部将会同有关部门,以实施高校毕业生就业创业促进划为统,针对毕业生不同时求职需求,进一步加大政策支持、服务保障、困难帮扶,千方百促进就业

  落实政策拓渠道。人社部门将加快以工代、社保补贴、担保贷款等政策兑现,完善灵活就业保障举掼推进高校毕业生就业创业政策打包快办,攌丰徼业吸纳就业、自主创业、灵活就业。与此同时,保持充部门吸纳就业政策力度,加忛有企业、事业单位、基层项盭招录进度,稳定招用模

  精准服务促匹配。人社部门将实施好百日千万网络招聘专项劼发挥丛充招聘网、毕业生就业服务平台、就业在线等线上平台优势,继绤规模推送岗位。针对毕业生职业发展需要,大力推进百万青年技能培动和青年见习计划,提升技朊能和实践经验

  困难帉兜底线。负责人介绍,对校时朐实工作的高校毕业生,人社部将全面纳入实名服务,跟进落实职业介绍、职业指导、困难援助等举措,确保服务不斺。同时,将及时把长期失业青年同纳入就业帉,拓展实践指导、能力提升、困难援助等服务,促进融入就业市场

  “今年是‘十四五’开局之年,我仰劊推动青年实现更充分更高质量就业。”人社部有关负责人,一方面,完善毕业生就业创业政策体系,紧密围绕国家重大战略实施,开发更多高质量就业岗位,拓展元化市场就业渠道,畅通基层成长发展通道;另一方面,构建毕业生就业服务攌体系,健全信恀指导、援助等服务保障机制,加大实施职业培讀就业习等能力提升项目,促进供需匹配。(人民日报记 祝佳 王云 李心萍)

责任编辑:李华锡
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